Books #4: 今日から人生を変えるためのエンジンになる本 ★★★☆☆
今回はTwitterでたまたま目にしたはあちゅうさんの本。Kindleで読め、かつ無料で読めるということでこれまでまったく彼女のアウトプットに触れたことはなかったのでより興味わいて読んでみました。
これまでの彼女のアウトプットをベースに構成されていて、その語り口調からもすぐに読み進められまさに「今日から」何かを変える、前向きなヒントを得ることができました。
考えられる範囲でいいのですが 、 2 、 3 、 5年後と 、ちょっと先の未来に自分が今の会社で働いてるイメ ージが持てるのならばその場にいるべきですし 、逆に 、ほかにやりたいことあるのであれば 、そちらへル ート変更してみてもいいんじゃないかな
以前は “目立ちたい ! ”という気持ちのほうが強くて 、テレビの出演オファ ーってやはり人生でもなかなか無いことだから出てみたいと思っていたのですが 。最近では 、出たいとは思うものの 、何かのコマとして出たくないと思うようになってしまいました 。 「これは自分らしい仕事かな 」とか 、 「自分の言いたいことと合致してるだろうか 」とか 。たとえば恋愛関連のお仕事でも 、 “アラサ ー負け犬 ”という立ち位置にされがちで 。でも私 、あんまり “負け犬 ”って思ってないんです 。今も 、選択して独身で 、結婚したいって渇望しているわけでもないので 、その役割を押し付けられることは自分らしくないから出たくないって思ったりとか 。 ( h t t p : / / w o t o p i . j p / a r c h i v e s / 1 5 9 5 6 )
この文章からひょうたん会議で取り扱う「重要だけど、緊急でなくてつい放っておいてしまうこと」へのインプットは以下です。
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ひょうたん会議ってなんだ?
「楽しもう、ちょっとマジメな話」
重要度は高いけれど、緊急度が低くてつい後回しにしてしまう、誰もが抱える問題。
ひとりの教え手がいて進行する学びのスタイルではなく、教えを受けたい(課題を抱えた)参加者による双方向な学習機会を提供します。
その間を取り持つのが我々ファシリテーター。論理的な思考を目指しながら進行と質問を通じてメンターそしてプロテジェの両者の間に立ち、「情報収集・整理/ 堀り下げ/ 原点回帰」をしながら進めていきます。
メンターに対して、過去の経験や判断の基準となる価値観を聞き出したり、自分たち自身の価値観を引き合いに出しながらより多面的な学びの時間を目指します。
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